其实，在带培新员工的过程中，我也有同感，铺排的工作难了，怕实现不了，铺排的工作单一了，又怕不能使其急剧接办工作。我感触带培新员，要把稳几点：
1、首先让新员工意识自己的工作内容和工作关键点。好比我以前带培一名出纳，在与其短短的几幼时接触后，我发现她的包包有顺手乱放的习惯，我并没有让她先接触工作，而是通知她作为出纳，安全的沉要性，肯定要养成包包不断刻刻拿在手里，钥匙不能顺手丢在桌子上的习惯。这也是我为啥一向背斜跨包的原因，也是做出纳时养成的习惯。
2、要交给新员做事的步骤。固然刚起头交给新员的工作难度能够单一些，但肯定要让他把握合理的操作步骤。
3、循序渐进，但也不要不断刻刻不安他做不好，影响工作进度，要适当罢休，做给他看，让他做，并适度评价。
4、仔细观察新员工的行为，通过反复提醒，来纠正其谬误。
【欧博ABG王丽】
