〖文化展厅〗
自成一家沉真情 ，中原大地美名扬。
群策群力兴伟业 ，亲如一家诸事旺。
科学治理辟蹊径 ，亦师亦友士气涨。
待人以利朝夕间 ，赠人以情岁久长。
感情模式
〖产生布景〗
随着现代科技的飞快发展 ，企业间的竞争愈演愈烈 ，有的企业恶性竞争 ，逐步失去了合作同伴的信赖。面对巨大的压力和挑战 ，高低级和同事间沟通越来越少 ，团队凝聚力和战斗力降落。为了与客户、合作同伴以诚相信 ，凭信取成 ，以诚交友 ，以情增谊；同时强化员工间的感情 ，让各人亲如一家 ，欧博ABG推出了“感情模式”。
〖产生案例〗
石油时期 ，有的油站地处荒僻 ，为了丰硕员工们的业余生涯 ，公司专门构筑了娱乐室 ，让各人放松身心。公司还会给各人发放衣物 ，冬天棉衣 ，夏天T恤 ，每位员工都感应极度温馨 ，把油站当成了自己的家 ，各人也慢慢以兄弟姐妹相称 ，就像一家人。
欧博ABG十八站站长张建红感应公司对各人这么好 ，因而想尽所有法子为客户提供优质的服务 ，赢得了他们的信任。一年中秋节 ，张站长为各人筹备了丰富的饭菜 ，洗好了水果、买好月饼。好多赶不上回家的司机师傅 ，想到了18站服务周到 ，便专程赶来。没想到人越聚越多 ，了局成了一场幼型的晚会 ，极度热烈！好多司机感应欧博ABG的服务极度好 ，就像自己的家一样 ，成为了欧博ABG的好伴侣。尔后 ，长治长子县到市区固然改路 ，但18站的业务却从未降落。经过总结 ，提炼出了“感情模式”。
〖模式界说〗
对表 ，与客户、合作同伴诚信合作 ，以诚相信 ，凭信取成 ，以诚交友 ，以情增谊；对内 ，辅导与员工 ，员工与员工之间 ，以情融合均以兄弟姐妹相称、相处 ，亲如一家。
〖利用案例〗
案例一：2005年春节前 ，上海几名学术代表没买到回家的车票 ，时任上海经理的马士峰便决定留在处事处 ，和各人一路包饺子吃除夕饭 ，共度除夕。
初一大早上 ，马经理忽然想起节前还没给客户拜年的某院张教授 ，因而连忙打电话 ，后来才得知张教授初一值班 ，紧随其后 ，各人便手持鲜花 ，和学术代表一路给张教授拜年。见到欧博ABG的学术代表后 ，张教授极度感动 ，“幼马啊 ，都说过完年再来 ，你怎么没走？还专门专门初一过来 ，真是让我好感动�。 甭砭硭� ，“我们就是想给您拜个年 ，年前没见着 ，因而就没走。」嘏教授客套地说 ，“你们欧博ABG人真的习染了我 ，你们真的太诚信�。∫郧澳忝堑牟酚玫牟欢� ，等年后上了班 ，我给各人开个学术会 ，好好介绍和推广一下欧博ABG的药品”。
马经理没有想到大岁首一拜个年会获得这么好的成效 ，成立这么深的交谊。因而马经理决定分头造访一些平时难以开发和停药的客户 ，其了局成效很佳。
过后 ，马经理和各人一路开总结会 ，以为：在节日造访客户真比平时两个月的日常造访成效要好三倍。马经理将此事汇报后 ，李总以为这是一种极度怪异的亲情营销模式 ，因而决定全国推广。每逢沉大节日 ，学术代表都要组织各类活动 ，造访客户 ，传递真情 ，送去祝福 ，用真诚感动客户 ，时刻为客户着想。
案例二：郑杰是位四川学术区代表之一 ， 12年加盟欧博ABG ，工作实事求是 ，吃苦耐劳 ，任劳任怨 ，业绩优越。13年他患上白血病 ，家庭本不富足 ，经济窘迫 ，父母务农 ，还有一个妹妹也在上学 ，面对高额的医治用度 ，他的确无力承担。四川学术区经理陈俊生相识情况后 ，号召学术区的员工给他捐款 ，助他度过难关。使他从内心感触到欧博ABG人的亲情和大爱。西南大区的同事们知路后也先后伸出增援之手 ，随后舒展到全国各学术区 ，各人纷纷献出了自己的一份爱心 ，李总得知后当即捐款伍万元。集团工会收到新闻后 ，号召各产业的兄弟姐妹们贡献爱心——“伸出你我双手 ，少抽一包烟 ，少买一点化妆品 ，援救郑杰兄弟。”短短一周功夫 ，各人捐款40余万元。兄弟姐妹们无私的关切 ，让郑杰备受感动 ，他沉拾信念 ，笑对病魔�？蹈春� ，郑杰越发致力工作 ，用业绩回报公司 ，此刻是四川比卡鲁胺胶囊的金牌销售代表。
祝好伴侣一条大路通世界 ，数尺画屏展乾坤！
〖文化展厅〗
自成一家沉真情 ，中原大地美名扬。
群策群力兴伟业 ，亲如一家诸事旺。
科学治理辟蹊径 ，亦师亦友士气涨。
待人以利朝夕间 ，赠人以情岁久长。
感情模式
〖产生布景〗
随着现代科技的飞快发展 ，企业间的竞争愈演愈烈 ，有的企业恶性竞争 ，逐步失去了合作同伴的信赖。面对巨大的压力和挑战 ，高低级和同事间沟通越来越少 ，团队凝聚力和战斗力降落。为了与客户、合作同伴以诚相信 ，凭信取成 ，以诚交友 ，以情增谊；同时强化员工间的感情 ，让各人亲如一家 ，欧博ABG推出了“感情模式”。
〖产生案例〗
石油时期 ，有的油站地处荒僻 ，为了丰硕员工们的业余生涯 ，公司专门构筑了娱乐室 ，让各人放松身心。公司还会给各人发放衣物 ，冬天棉衣 ，夏天T恤 ，每位员工都感应极度温馨 ，把油站当成了自己的家 ，各人也慢慢以兄弟姐妹相称 ，就像一家人。
欧博ABG十八站站长张建红感应公司对各人这么好 ，因而想尽所有法子为客户提供优质的服务 ，赢得了他们的信任。一年中秋节 ，张站长为各人筹备了丰富的饭菜 ，洗好了水果、买好月饼。好多赶不上回家的司机师傅 ，想到了18站服务周到 ，便专程赶来。没想到人越聚越多 ，了局成了一场幼型的晚会 ，极度热烈！好多司机感应欧博ABG的服务极度好 ，就像自己的家一样 ，成为了欧博ABG的好伴侣。尔后 ，长治长子县到市区固然改路 ，但18站的业务却从未降落。经过总结 ，提炼出了“感情模式”。
〖模式界说〗
对表 ，与客户、合作同伴诚信合作 ，以诚相信 ，凭信取成 ，以诚交友 ，以情增谊；对内 ，辅导与员工 ，员工与员工之间 ，以情融合均以兄弟姐妹相称、相处 ，亲如一家。
〖利用案例〗
案例一：2005年春节前 ，上海几名学术代表没买到回家的车票 ，时任上海经理的马士峰便决定留在处事处 ，和各人一路包饺子吃除夕饭 ，共度除夕。
初一大早上 ，马经理忽然想起节前还没给客户拜年的某院张教授 ，因而连忙打电话 ，后来才得知张教授初一值班 ，紧随其后 ，各人便手持鲜花 ，和学术代表一路给张教授拜年。见到欧博ABG的学术代表后 ，张教授极度感动 ，“幼马啊 ，都说过完年再来 ，你怎么没走？还专门专门初一过来 ，真是让我好感动�。 甭砭硭� ，“我们就是想给您拜个年 ，年前没见着 ，因而就没走。」嘏教授客套地说 ，“你们欧博ABG人真的习染了我 ，你们真的太诚信�。∫郧澳忝堑牟酚玫牟欢� ，等年后上了班 ，我给各人开个学术会 ，好好介绍和推广一下欧博ABG的药品”。
马经理没有想到大岁首一拜个年会获得这么好的成效 ，成立这么深的交谊。因而马经理决定分头造访一些平时难以开发和停药的客户 ，其了局成效很佳。
过后 ，马经理和各人一路开总结会 ，以为：在节日造访客户真比平时两个月的日常造访成效要好三倍。马经理将此事汇报后 ，李总以为这是一种极度怪异的亲情营销模式 ，因而决定全国推广。每逢沉大节日 ，学术代表都要组织各类活动 ，造访客户 ，传递真情 ，送去祝福 ，用真诚感动客户 ，时刻为客户着想。
案例二：郑杰是位四川学术区代表之一 ， 12年加盟欧博ABG ，工作实事求是 ，吃苦耐劳 ，任劳任怨 ，业绩优越。13年他患上白血病 ，家庭本不富足 ，经济窘迫 ，父母务农 ，还有一个妹妹也在上学 ，面对高额的医治用度 ，他的确无力承担。四川学术区经理陈俊生相识情况后 ，号召学术区的员工给他捐款 ，助他度过难关。使他从内心感触到欧博ABG人的亲情和大爱。西南大区的同事们知路后也先后伸出增援之手 ，随后舒展到全国各学术区 ，各人纷纷献出了自己的一份爱心 ，李总得知后当即捐款伍万元。集团工会收到新闻后 ，号召各产业的兄弟姐妹们贡献爱心——“伸出你我双手 ，少抽一包烟 ，少买一点化妆品 ，援救郑杰兄弟。”短短一周功夫 ，各人捐款40余万元。兄弟姐妹们无私的关切 ，让郑杰备受感动 ，他沉拾信念 ，笑对病魔�？蹈春� ，郑杰越发致力工作 ，用业绩回报公司 ，此刻是四川比卡鲁胺胶囊的金牌销售代表。
祝好伴侣一条大路通世界 ，数尺画屏展乾坤！