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关关钻研模式
2019-04-23

文化展厅.jpg

人心暴躁世风然,

行事之前多思量 。

摒弃杂想定一心,

关关之法益善扬 。


关关钻研模式


【产生布景】

当今社会是信息时期,变动很快,快节拍的工作和生涯使得人们变得暴躁起来 。由于节拍快,没功夫当真思虑,好多事件领悟不透、理解不清就起头去做,了局不得其法、事倍功半 。因而,作为企业家、治理者必要静下心来,隔断功夫就要关关进行思虑总结,预防出现暴躁,先将事件参透悟透,得出好的思路和步骤,而后再着手去做,方能获得预期成效 。欧博ABG在出产、销售过程中出现问题时,会召集有关人员聚在一路,关关钻研,进行思想碰撞,得出最佳解决规划,总结出“关关钻延妆模式 。

(注:关关,禅林之语,指和尚独居一处进建佛法 。也就是找一所屋子,把自己关到里面去,做一些专建的法门)

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【产生案例】 

2001年底欧博ABG并购金晶药业,当即进行工程建设、车间装建、设备装置、GMP认证等 。由于刚进入医药行业这一陌生领域,好多工作没有头绪,进展不顺利 。为此,公司在2002年岁首成立了市场调研幼组,总裁助理幼余担任组长,在全国对公司产品市场和同类产品的营销模式进行调研,要求两月开一次会议,汇报互换 。调研实现后,约请几位专家给各人授课,但课程内容和调研了局差距很大,各人不知若何是好 。

幼余只好找到李总,李总在看书,书中讲到和尚经过关关,感悟颇深,说:“和尚能关关,为什么我们不能  ?”各人当即找安静的处所,静下心来,每人对比、分析、总结调研了局和专家定见的差距,再进行集体味商 。各人的概想和规划各不一样,但思路极度清澈 。经一周会商,适合公司的营销模式根基成型,为公司急剧、高效发展打下了坚实的基础,“关关钻延妆模式由此而生 。

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【模式界说】 

企业的出产经营、销售规划,会凭据国度政策调整和市场变动而做出相应调整,对此要求人们静下心来,进行关关,潜心钻研对策和规划 。


【利用案例】

欧博ABG进入造药行业后飞快发展,但种类较少 。2007年归并泰盛造药、2008年沉组开元造药后,公司产品规格猛增,营销公司组建了多个事业部,凭据产品种类进行操作,但好多产品销量增快缓慢 。各事业部虽时时叨教专家,并到医药行业领军企业进建,但情况依然不见好转 。

面对这种情况,2009年3月,营销公司总经理让各事业部关关钻研,但各人以为行业专家、业内精英都无法解决,公司内部关关会商注定成效不大 。但没想到的是,各人经过一周的会商,不仅理顺了产品结构、明确了组织架构、更新了营销模式,还扭转了自己以往“表国的和尚会想经”的观点,对后来产品销量的大幅提升起到了很好的作用 。

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关关钻研模式

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人心暴躁世风然,

行事之前多思量 。

摒弃杂想定一心,

关关之法益善扬 。


关关钻研模式


【产生布景】

当今社会是信息时期,变动很快,快节拍的工作和生涯使得人们变得暴躁起来 。由于节拍快,没功夫当真思虑,好多事件领悟不透、理解不清就起头去做,了局不得其法、事倍功半 。因而,作为企业家、治理者必要静下心来,隔断功夫就要关关进行思虑总结,预防出现暴躁,先将事件参透悟透,得出好的思路和步骤,而后再着手去做,方能获得预期成效 。欧博ABG在出产、销售过程中出现问题时,会召集有关人员聚在一路,关关钻研,进行思想碰撞,得出最佳解决规划,总结出“关关钻延妆模式 。

(注:关关,禅林之语,指和尚独居一处进建佛法 。也就是找一所屋子,把自己关到里面去,做一些专建的法门)

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【产生案例】 

2001年底欧博ABG并购金晶药业,当即进行工程建设、车间装建、设备装置、GMP认证等 。由于刚进入医药行业这一陌生领域,好多工作没有头绪,进展不顺利 。为此,公司在2002年岁首成立了市场调研幼组,总裁助理幼余担任组长,在全国对公司产品市场和同类产品的营销模式进行调研,要求两月开一次会议,汇报互换 。调研实现后,约请几位专家给各人授课,但课程内容和调研了局差距很大,各人不知若何是好 。

幼余只好找到李总,李总在看书,书中讲到和尚经过关关,感悟颇深,说:“和尚能关关,为什么我们不能  ?”各人当即找安静的处所,静下心来,每人对比、分析、总结调研了局和专家定见的差距,再进行集体味商 。各人的概想和规划各不一样,但思路极度清澈 。经一周会商,适合公司的营销模式根基成型,为公司急剧、高效发展打下了坚实的基础,“关关钻延妆模式由此而生 。

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【模式界说】 

企业的出产经营、销售规划,会凭据国度政策调整和市场变动而做出相应调整,对此要求人们静下心来,进行关关,潜心钻研对策和规划 。


【利用案例】

欧博ABG进入造药行业后飞快发展,但种类较少 。2007年归并泰盛造药、2008年沉组开元造药后,公司产品规格猛增,营销公司组建了多个事业部,凭据产品种类进行操作,但好多产品销量增快缓慢 。各事业部虽时时叨教专家,并到医药行业领军企业进建,但情况依然不见好转 。

面对这种情况,2009年3月,营销公司总经理让各事业部关关钻研,但各人以为行业专家、业内精英都无法解决,公司内部关关会商注定成效不大 。但没想到的是,各人经过一周的会商,不仅理顺了产品结构、明确了组织架构、更新了营销模式,还扭转了自己以往“表国的和尚会想经”的观点,对后来产品销量的大幅提升起到了很好的作用 。

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