“单一文化”——单一为路
钻营美满了局蹬宗零 ；
把复杂的事做单一最不单一 ；
把单一的事沉复做好更不单一。
『案例』
2000年是欧博ABG拥有沉大意思的一年，由于国度政策成分，我们把近亿元资产让渡给中石化集团，资产沉组后，企业面对转型发展。股东和治理层以为已经劳累奋斗了8年，分钱走人的思想日渐严沉。面对股东和治理层分钱走人和员工下岗失业的危险，李安平总裁以为不能幼富即安，人生价值、振兴家乡和振兴东方的妄想还没有实现。此表，我们分了钱之后又去做什么，李安平总裁与股东和治理层产生了严沉吩扃。随后，李总和各人别离单独互换钻研，相识各人的思想，发现每幼我的人生指标和钻营差距很大，思想太复杂。他感触这也正是中国企业为什么不容易做大，做强的重要原因。
2000年7月18日在长治市国税大厦，李安平总裁主持召开了二次创业全员誓师大会。大会实现后，李总迅快成立三个项目调查组，分赴全国积极开发调查适合山西资源和人才的项目。
2001年，山西金晶药业濒临破产，面对一个陌生的行业，各人对收购优柔寡断，经过钻研，李总以为，这是一个极度好的机遇，由于造药行业可能造福苍生，推进本地经济发展，果断决定收购。并在大会上提出了“世上无难事，惟恐下刻意”的理想。号召各人要单一、和衷共济、认准指标、摒弃杂想就能成功，在特殊时期，刻意比智慧更沉要。在欧博ABG不休的发展中，“单一模式”在现实利用中，通过不休美满，终形成公司五大文化之——“单一文化”。
“单一文化”
中国文化是一个从单一走向复杂的过程，起头中国人重要信仰路教，随着佛教的传入，思想变得复杂 ；尤其多民族、多种信仰的逐步融合，使中国造成了一个信仰吞吐的民族，导致中国人思想复杂，思想杂质多，所以塑造“单一文化”极度沉要！
『单一形象』
公司徽标由喷薄而出的太阳和挺拔的太行山有机组成，表观单一风雅。太行山托起了太阳，寓意了欧博ABG名称“振兴东方”之意，如日出东山，方兴未艾，光耀东方，充分显露公司“诚信阳光、创新日上”的企衣讽想。
『单一工作』
工作方面，高低级、员工间沟通思路清澈，概想明确，定见建议不绕圈，问题弊端不避讳。
安插工作说尺度，正确授意，讲清要求，扼要简要。
汇报工作说了局，分清档次，抓住沉点，简洁了然。
总结工作说流程，繁化简，找差距，日事毕，日日进。
『单一造度』
每个公司都有好多造度，但员工很难记住，就设计造度的人也记不住。在造度方面，为了员工便于影象，公司奉行了“造度表格化”治理模式，确保了造度简洁了然，确保了员工高效工作，欢乐师作。
造度表格化是将繁琐的文字造度单一化，将无形的治理有形化，把治理中各个环节都设计成表格，用表格和数据来衡量治理的效能和质量。将治理造度注在表格下方，将由谁填写、审批要求、何时上报部门、若何存档、违规责任等内容以注解的大局直观、具体地展示出工作了局，使治理变得单一，使查核不再复杂。通过造度表格化，工作中各个流程实现了数字化治理，规范了工作流程。
『单一思想』
在日常工作中，单一思想，欧博ABG人秉持“设法多法子必然少，专一本职成专家，法子总比难题多”和“复杂的事单一做——就是专家 ；把单一的事沉复做——就是内行 ；沉复的事用心做——就是赢家”的理想创造了一个又一个行业事业。
祝好伴侣春暖花开合家欢，风和日丽事业旺！
“单一文化”——单一为路
钻营美满了局蹬宗零 ；
把复杂的事做单一最不单一 ；
把单一的事沉复做好更不单一。
『案例』
2000年是欧博ABG拥有沉大意思的一年，由于国度政策成分，我们把近亿元资产让渡给中石化集团，资产沉组后，企业面对转型发展。股东和治理层以为已经劳累奋斗了8年，分钱走人的思想日渐严沉。面对股东和治理层分钱走人和员工下岗失业的危险，李安平总裁以为不能幼富即安，人生价值、振兴家乡和振兴东方的妄想还没有实现。此表，我们分了钱之后又去做什么，李安平总裁与股东和治理层产生了严沉吩扃。随后，李总和各人别离单独互换钻研，相识各人的思想，发现每幼我的人生指标和钻营差距很大，思想太复杂。他感触这也正是中国企业为什么不容易做大，做强的重要原因。
2000年7月18日在长治市国税大厦，李安平总裁主持召开了二次创业全员誓师大会。大会实现后，李总迅快成立三个项目调查组，分赴全国积极开发调查适合山西资源和人才的项目。
2001年，山西金晶药业濒临破产，面对一个陌生的行业，各人对收购优柔寡断，经过钻研，李总以为，这是一个极度好的机遇，由于造药行业可能造福苍生，推进本地经济发展，果断决定收购。并在大会上提出了“世上无难事，惟恐下刻意”的理想。号召各人要单一、和衷共济、认准指标、摒弃杂想就能成功，在特殊时期，刻意比智慧更沉要。在欧博ABG不休的发展中，“单一模式”在现实利用中，通过不休美满，终形成公司五大文化之——“单一文化”。
“单一文化”
中国文化是一个从单一走向复杂的过程，起头中国人重要信仰路教，随着佛教的传入，思想变得复杂 ；尤其多民族、多种信仰的逐步融合，使中国造成了一个信仰吞吐的民族，导致中国人思想复杂，思想杂质多，所以塑造“单一文化”极度沉要！
『单一形象』
公司徽标由喷薄而出的太阳和挺拔的太行山有机组成，表观单一风雅。太行山托起了太阳，寓意了欧博ABG名称“振兴东方”之意，如日出东山，方兴未艾，光耀东方，充分显露公司“诚信阳光、创新日上”的企衣讽想。
『单一工作』
工作方面，高低级、员工间沟通思路清澈，概想明确，定见建议不绕圈，问题弊端不避讳。
安插工作说尺度，正确授意，讲清要求，扼要简要。
汇报工作说了局，分清档次，抓住沉点，简洁了然。
总结工作说流程，繁化简，找差距，日事毕，日日进。
『单一造度』
每个公司都有好多造度，但员工很难记住，就设计造度的人也记不住。在造度方面，为了员工便于影象，公司奉行了“造度表格化”治理模式，确保了造度简洁了然，确保了员工高效工作，欢乐师作。
造度表格化是将繁琐的文字造度单一化，将无形的治理有形化，把治理中各个环节都设计成表格，用表格和数据来衡量治理的效能和质量。将治理造度注在表格下方，将由谁填写、审批要求、何时上报部门、若何存档、违规责任等内容以注解的大局直观、具体地展示出工作了局，使治理变得单一，使查核不再复杂。通过造度表格化，工作中各个流程实现了数字化治理，规范了工作流程。
『单一思想』
在日常工作中，单一思想，欧博ABG人秉持“设法多法子必然少，专一本职成专家，法子总比难题多”和“复杂的事单一做——就是专家 ；把单一的事沉复做——就是内行 ；沉复的事用心做——就是赢家”的理想创造了一个又一个行业事业。
祝好伴侣春暖花开合家欢，风和日丽事业旺！