八一建军节之际，欧博ABG造药营销公司召开主题为“深挖狠批·揭丑漏底·触及魂灵”的民主生涯会，总经理周红军携副总经理宋艳杰、宋建华携带营销总监纷纷上台“亮相”，发展自我品评和他人品评，集团董事长李安平、总裁马士锋等集团辅导光临领导。
欧博ABG“发现”的民主生涯会源于中国共产党，也创新于党内民主生涯会，选取两批（自批、他批）和三评（下级评议上级、上级测评下级、自我评价）的创新模式，要求大局上不指桑骂槐、不走过场、单刀直入，内容上分析深刻、直切病源，态度上端庄当真、端正求实。
集团董事长李安平会前领导，讲述民主生涯会的由来、法式、要求、成效和意思，民主生涯会是最好提升自我素质和修养的方式，通过自批互批斗出勇气、斗出胆气！要求不作秀、不做作，阐扬优越传统，把欧博ABG做强做大。
总经理周红军率先发展自我品评，深刻分解在治理、业务、模式、沟通、造就、幼我等方面30多个问题，并受到了所有下属高管提出的100多条差距：独断专行、霸路果断、不放权等……随后其他30余位高管纷纷亮底，深刻进行品评与自我品评。
下级评议揭丑亮短、深挖狠批，上级点评越发犀利直接、深刻骨髓！集团辅导杨连民对宋建华的点评“釉飚又滑无担任、业务不精团队弱、产品不透进建差”；集团辅导李昆点评严佳佳“格局太幼无冲劲、幼气滑头无担任”，直戳痛处，触动魂灵，潸然泪下！
经历轮流内斗、轰炸品评后，每位老总都经历了心灵上的震撼和思想上的创变。有哪位企业能为员工设置独有的自批、他批的治理模式？！欧博ABG独创的民主生涯会是欧博ABG“炼人”的缩影，是欧博ABG治理的精华。民主生涯会让每一个欧博ABG人在真实的自批、他批、自评、他评的洗礼中自我改革、洗手不干、勇战疆场、再创鲜丽！
八一建军节之际，欧博ABG造药营销公司召开主题为“深挖狠批·揭丑漏底·触及魂灵”的民主生涯会，总经理周红军携副总经理宋艳杰、宋建华携带营销总监纷纷上台“亮相”，发展自我品评和他人品评，集团董事长李安平、总裁马士锋等集团辅导光临领导。
欧博ABG“发现”的民主生涯会源于中国共产党，也创新于党内民主生涯会，选取两批（自批、他批）和三评（下级评议上级、上级测评下级、自我评价）的创新模式，要求大局上不指桑骂槐、不走过场、单刀直入，内容上分析深刻、直切病源，态度上端庄当真、端正求实。
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总经理周红军率先发展自我品评，深刻分解在治理、业务、模式、沟通、造就、幼我等方面30多个问题，并受到了所有下属高管提出的100多条差距：独断专行、霸路果断、不放权等……随后其他30余位高管纷纷亮底，深刻进行品评与自我品评。
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