省人社厅日前造订印发《甘肃省工伤康复治理法子》（以下简称《法子》），《法子》明确，工伤医疗康复期最长不超过360日，职业康复期最长不超过180日。
三种工伤职工可列入工伤康复对象领域
《法子》明确，康复对象是指经省、市州社会保险行政部门认定为工伤或者视同工伤，因工伤（含职业病，下同）致残或造成身段职能阻碍，经确认拥有康复价值，必要进行康复医治的工伤职工。工伤职工切合下列前提之一的，可列入工伤康复对象领域：在工伤歇工留薪期内，伤情相对不变，经确认拥有康复价值、必要早期染指康复医治的；旧伤复发，经确认拥有康复价值的；其他必要康复的情景。
工伤康复申请须提交6类资料
用人单元、工伤职工（蕴含工伤医疗期内或者工伤医疗期终结后的）或者其近亲属，向劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请，并提交以下资料：1.甘肃省工伤职工工伤康复申请确认表；2.工伤认定决定书；3.近期有效工伤医疗和有关查抄资料；4.患职业病的必须提供有效的职业病鉴定结论书；5.工伤职工的身份证复印件、照片（3张）、幼我和单元具体地（�。┲贰⒘等思傲档缁�；6.旧伤复发，康复者应提供劳动能力鉴定有关资料。
有下列情景之一的工伤职工，不列入工伤康复对象领域：与用人单元依法解除、终止劳动关系的工伤职工；工伤康复期终结不满一年的。
医疗康复期不超过360日
工伤康复期蕴含医疗康复期和职业康复期。医疗康复期：利用临床诊疗和康复医治的伎俩后，改善和提高工伤职工的身段职能和生涯自理能力。短期30—90日，中期120—180日，持久不超过360日。
职业康复期：在医疗康复的基础上，可对康复对象逐步进行职业康复，提高康复对象的劳动能力。职业康复期为30—60日，特殊情况可适当耽搁，但最长不超过180日。
工伤职工初次康复实现后30日内申请劳动能力鉴定
工伤职工应遵从康复打算。不遵从康复打算的，该当即终止康复并解决出院手续，逾期不解决的，其用度自理。执行工伤康复打算过程中经评定无成效或成效不显著的工伤职工，应持工伤康复机构出具的工伤康复定见书，实时解决终结康复手续。逾期不解决的，其用度自理。特殊情况必要耽搁康复期的，由工伤康复机构提出定见，经工伤保险经办机构赞成后执行。工伤职工初次康复实现后30日内，应到本地劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定，凭据鉴定结论享受相应的工伤保险待遇。
工伤职工非住院期间的住宿省内最多不超过3日
工伤职工工伤康复期间享受如下待遇：工伤医疗和歇工留薪等待遇；工伤康复住院期间的伙食补助费依照国度和省上的有关划定执行；康复对象经工伤保险经办机构核准转往表地工伤康复机构进行工伤康复所需交通费和非住院期间食宿费由工伤保险基金支付。具体尺度依照省上有关划定执行。非住院期间的住宿，省内最多不超过3日，省表最多不超过5日。工伤康复期终结，工伤职工拒不出院的，用度自理。
六种用度工伤保险基金不予支付
在工伤康复期间，因下列情况产生的用度，工伤保险基金不予支付：购置生涯用品用度；医治非工伤引发的疾病产生的医疗、康复用度；超出工伤康复期的用度和项指尺度产生的用度；未在定点工伤康复机构进行康复产生的用度；有意加沉伤情或回绝合理的工伤康复医治而增长的医疗、康复用度；不切合工伤保险有关划定的用度。
工伤康复尝试分级转诊造度
新产生工伤职工可先在本地工伤保险定点医疗机构或工伤康复定点机构进行急性期医疗康复，待伤情不变后可转往省工伤康复中心进行医疗康复或职业康复。本地工伤康复定点机构及工伤人员地点单元应共同康复对象的转诊。
凭据必要转往表省的工伤康复定点机构进行康复的，需经工伤保险经办机构确认赞成后方可转诊。对可能由省内工伤康复机构实现康复医治的工伤人员，不得转表康复。对确需转表康复的，要当真审核，从严节造。
省人社厅日前造订印发《甘肃省工伤康复治理法子》（以下简称《法子》），《法子》明确，工伤医疗康复期最长不超过360日，职业康复期最长不超过180日。
三种工伤职工可列入工伤康复对象领域
《法子》明确，康复对象是指经省、市州社会保险行政部门认定为工伤或者视同工伤，因工伤（含职业病，下同）致残或造成身段职能阻碍，经确认拥有康复价值，必要进行康复医治的工伤职工。工伤职工切合下列前提之一的，可列入工伤康复对象领域：在工伤歇工留薪期内，伤情相对不变，经确认拥有康复价值、必要早期染指康复医治的；旧伤复发，经确认拥有康复价值的；其他必要康复的情景。
工伤康复申请须提交6类资料
用人单元、工伤职工（蕴含工伤医疗期内或者工伤医疗期终结后的）或者其近亲属，向劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请，并提交以下资料：1.甘肃省工伤职工工伤康复申请确认表；2.工伤认定决定书；3.近期有效工伤医疗和有关查抄资料；4.患职业病的必须提供有效的职业病鉴定结论书；5.工伤职工的身份证复印件、照片（3张）、幼我和单元具体地（�。┲贰⒘等思傲档缁�；6.旧伤复发，康复者应提供劳动能力鉴定有关资料。
有下列情景之一的工伤职工，不列入工伤康复对象领域：与用人单元依法解除、终止劳动关系的工伤职工；工伤康复期终结不满一年的。
医疗康复期不超过360日
工伤康复期蕴含医疗康复期和职业康复期。医疗康复期：利用临床诊疗和康复医治的伎俩后，改善和提高工伤职工的身段职能和生涯自理能力。短期30—90日，中期120—180日，持久不超过360日。
职业康复期：在医疗康复的基础上，可对康复对象逐步进行职业康复，提高康复对象的劳动能力。职业康复期为30—60日，特殊情况可适当耽搁，但最长不超过180日。
工伤职工初次康复实现后30日内申请劳动能力鉴定
工伤职工应遵从康复打算。不遵从康复打算的，该当即终止康复并解决出院手续，逾期不解决的，其用度自理。执行工伤康复打算过程中经评定无成效或成效不显著的工伤职工，应持工伤康复机构出具的工伤康复定见书，实时解决终结康复手续。逾期不解决的，其用度自理。特殊情况必要耽搁康复期的，由工伤康复机构提出定见，经工伤保险经办机构赞成后执行。工伤职工初次康复实现后30日内，应到本地劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定，凭据鉴定结论享受相应的工伤保险待遇。
工伤职工非住院期间的住宿省内最多不超过3日
工伤职工工伤康复期间享受如下待遇：工伤医疗和歇工留薪等待遇；工伤康复住院期间的伙食补助费依照国度和省上的有关划定执行；康复对象经工伤保险经办机构核准转往表地工伤康复机构进行工伤康复所需交通费和非住院期间食宿费由工伤保险基金支付。具体尺度依照省上有关划定执行。非住院期间的住宿，省内最多不超过3日，省表最多不超过5日。工伤康复期终结，工伤职工拒不出院的，用度自理。
六种用度工伤保险基金不予支付
在工伤康复期间，因下列情况产生的用度，工伤保险基金不予支付：购置生涯用品用度；医治非工伤引发的疾病产生的医疗、康复用度；超出工伤康复期的用度和项指尺度产生的用度；未在定点工伤康复机构进行康复产生的用度；有意加沉伤情或回绝合理的工伤康复医治而增长的医疗、康复用度；不切合工伤保险有关划定的用度。
工伤康复尝试分级转诊造度
新产生工伤职工可先在本地工伤保险定点医疗机构或工伤康复定点机构进行急性期医疗康复，待伤情不变后可转往省工伤康复中心进行医疗康复或职业康复。本地工伤康复定点机构及工伤人员地点单元应共同康复对象的转诊。
凭据必要转往表省的工伤康复定点机构进行康复的，需经工伤保险经办机构确认赞成后方可转诊。对可能由省内工伤康复机构实现康复医治的工伤人员，不得转表康复。对确需转表康复的，要当真审核，从严节造。