据新华社新闻，为积极应对人丁老龄化，依照党的十九大决策部署，近日，中共中央、国务院印发了《国度积极应对人丁老龄化中持久规划》（以下简称《规划》）。《规划》近期至2022年，中期至2035年，远期瞻望至2050年，是到本世纪中叶我国积极应对人丁老龄化的战术性、综合性、领导性文件。
《规划》指出，人丁老龄化是社会发展的沉要趋向，是人类文化进取的体现，也是今后较长一段时期我国的根基国情。人丁老龄化对经济运行全领域、社会建设各环节、社会文化多方面甚至国度综合实力和国际竞争力，都拥有深远影响，挑战与机缘并存。
《规划》强调，积极应对人丁老龄化，是贯彻以人民为中心的发展思想的内涵要求，是实现经济高质量发展的必要保险，是守护国度安全和社会和谐不变的沉要行动。要依照经济高质量发展的要求，对峙以供给侧结构性鼎新为主线，构建管长远的造度框架，造订见实效的沉大政策，对峙积极应对、共建共享、量力适度、创新盛开的根基准则，走出一条中国特色应对人丁老龄化路路。
《规划》明确了积极应对人丁老龄化的战术指标，即积极应对人丁老龄化的造度基础持续坚韧，财富储蓄日益充分，人力本钱不休提升，科技支持越发有力，产品和服务丰硕优质，社会环境宜居敦睦，经济社会发展始终与人丁老龄化过程相适应，顺利建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大回复的中国梦。到2022年，我国积极应对人丁老龄化的造度框架初步成立 ；到2035年，积极应对人丁老龄化的造度铺排越发科学有效 ；到本世纪中叶，与社会主义现代化强国相适应的应对人丁老龄化造度铺排成熟完整。
《规划》从5个方面部署了应对人丁老龄化的具体工作工作。
一是夯实应对人丁老龄化的社会财富储蓄。通过扩大总量、优化结构、提高效益，实现经济发展与人丁老龄化相适应。通过美满国民收入分配系统，优化当局、企业、居民之间的分配格局，稳步增长养老财富储蓄。健全越发平正更可持续的社会保险造度，持续推进整幼我民的福祉水平。
二是改好人丁老龄化布景下的劳动力有效供给。通过提高诞生人丁素质、提升新增劳动力质量、构建老有所学的平生进建系统，提高我国人力资源整体素质。推动人力资源开发利用，实现更高质量和越发充分就业，确� ；Χ匀硕±狭浠娜肆ψ试醋芰孔恪⑺刂矢�。
三是打造高质量的为老服务和产品供给系统� ；贫∪泄ㄉ�，成立和美满蕴含健全教育、预防保健、疾病诊治、康复护理、持久照护、舒服疗护的综合、陆续的老年健全服务系统。健全以居家为基础、社区为依陀注机构充分发展、医养有机结合的多档次养老服务系统，多渠路、多领域扩大适老产品和服务供给，提升产品和服务质量。
四是强化应对人丁老龄化的科技创新能力。深刻执行创新驱动发展战术，把技术创新作为积极应对人丁老龄化的第一动力和战术支持，全面提升国民经济产业系统智能化水平。提高老年服务科技化、信息化水平，加大老年健全科技支持力度，加强老年辅助技术研发和利用。
五是构建养老、孝老、敬老的社会环境。强化应对人丁老龄化的法治环境，保险老年人合法权利。构建家庭支持系统，建设老年敦睦型社会，形成老年人、家庭、社会、当局共同参加的优良氛围。
《规划》要求，对峙党对积极应对人丁老龄化工作的辅导，对峙党政重要掌管人亲自抓、负总责，强化各级当局落实规划的主体责任，进一步美满组织协调机造。推动国际合作，推动与“一带一路”有关国度发展应对人丁老龄化的政策对话和项目对接。选择有特点和代表性的区域进行应对人丁老龄化工作综合创新试点。成立健全工作机造、执行监管和查核问责造度，强化对规划执行的监督，确保规划落实。
据新华社新闻，为积极应对人丁老龄化，依照党的十九大决策部署，近日，中共中央、国务院印发了《国度积极应对人丁老龄化中持久规划》（以下简称《规划》）。《规划》近期至2022年，中期至2035年，远期瞻望至2050年，是到本世纪中叶我国积极应对人丁老龄化的战术性、综合性、领导性文件。
《规划》指出，人丁老龄化是社会发展的沉要趋向，是人类文化进取的体现，也是今后较长一段时期我国的根基国情。人丁老龄化对经济运行全领域、社会建设各环节、社会文化多方面甚至国度综合实力和国际竞争力，都拥有深远影响，挑战与机缘并存。
《规划》强调，积极应对人丁老龄化，是贯彻以人民为中心的发展思想的内涵要求，是实现经济高质量发展的必要保险，是守护国度安全和社会和谐不变的沉要行动。要依照经济高质量发展的要求，对峙以供给侧结构性鼎新为主线，构建管长远的造度框架，造订见实效的沉大政策，对峙积极应对、共建共享、量力适度、创新盛开的根基准则，走出一条中国特色应对人丁老龄化路路。
《规划》明确了积极应对人丁老龄化的战术指标，即积极应对人丁老龄化的造度基础持续坚韧，财富储蓄日益充分，人力本钱不休提升，科技支持越发有力，产品和服务丰硕优质，社会环境宜居敦睦，经济社会发展始终与人丁老龄化过程相适应，顺利建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大回复的中国梦。到2022年，我国积极应对人丁老龄化的造度框架初步成立 ；到2035年，积极应对人丁老龄化的造度铺排越发科学有效 ；到本世纪中叶，与社会主义现代化强国相适应的应对人丁老龄化造度铺排成熟完整。
《规划》从5个方面部署了应对人丁老龄化的具体工作工作。
一是夯实应对人丁老龄化的社会财富储蓄。通过扩大总量、优化结构、提高效益，实现经济发展与人丁老龄化相适应。通过美满国民收入分配系统，优化当局、企业、居民之间的分配格局，稳步增长养老财富储蓄。健全越发平正更可持续的社会保险造度，持续推进整幼我民的福祉水平。
二是改好人丁老龄化布景下的劳动力有效供给。通过提高诞生人丁素质、提升新增劳动力质量、构建老有所学的平生进建系统，提高我国人力资源整体素质。推动人力资源开发利用，实现更高质量和越发充分就业，确� ；Χ匀硕±狭浠娜肆ψ试醋芰孔恪⑺刂矢�。
三是打造高质量的为老服务和产品供给系统� ；贫∪泄ㄉ�，成立和美满蕴含健全教育、预防保健、疾病诊治、康复护理、持久照护、舒服疗护的综合、陆续的老年健全服务系统。健全以居家为基础、社区为依陀注机构充分发展、医养有机结合的多档次养老服务系统，多渠路、多领域扩大适老产品和服务供给，提升产品和服务质量。
四是强化应对人丁老龄化的科技创新能力。深刻执行创新驱动发展战术，把技术创新作为积极应对人丁老龄化的第一动力和战术支持，全面提升国民经济产业系统智能化水平。提高老年服务科技化、信息化水平，加大老年健全科技支持力度，加强老年辅助技术研发和利用。
五是构建养老、孝老、敬老的社会环境。强化应对人丁老龄化的法治环境，保险老年人合法权利。构建家庭支持系统，建设老年敦睦型社会，形成老年人、家庭、社会、当局共同参加的优良氛围。
《规划》要求，对峙党对积极应对人丁老龄化工作的辅导，对峙党政重要掌管人亲自抓、负总责，强化各级当局落实规划的主体责任，进一步美满组织协调机造。推动国际合作，推动与“一带一路”有关国度发展应对人丁老龄化的政策对话和项目对接。选择有特点和代表性的区域进行应对人丁老龄化工作综合创新试点。成立健全工作机造、执行监管和查核问责造度，强化对规划执行的监督，确保规划落实。