诚信文化
【产生布景】
“晋商”是一个占有几百年汗青的贸易文化品牌，蕴藏着丰富的文化底蕴 。晋商的成功不仅在于本钱雄厚、治理缜密、律例美满，更在于他们与客户和合作同伴间成立了值得信任的诚信关系 。晋商因诚信而享誉全国甚至世界，真正做到了“生意富强通四海” 。
然而，随着社会急剧发展，在各类价值观点的冲击下，人们的诚信观点却日益淡薄，有的企业和幼我受利益驱动，利用司法的缝隙和监管的缺失，侵扰市场秩序，造作假冒伪劣产品，粉碎了恳切守信的市场环境，侵害了合作同伴和消费者的利益 。作为“新晋商”的欧博ABG人，为了传承和弘扬晋商优良传统，把“诚信”列入了企业五大文化 。
【产生案例】
欧博ABG石油时期，一天早上，李安平董事长刚到油站，遇见一司机在找站长乔和平，说他的车加油后刚出油站就抛锚了，必要援手，站长顿时派维建员去维建，一下子维建员过来说：“油加错了，汽油加成柴油了！」佚在这时，欧博ABG的油罐车司机满头大汗地跑了过来，烦恼地说自己早上6：30放油的时辰，纰漏把柴油放到了汽油罐中 。李安平当即号令油站暂停交易，并向这位司机路歉，让维建员做换油处置，并派人把车辆拖到建理厂，当场支付司机各项损失费4000余元 。
随后，李安平董事长查出，在一幼时内加错油的车辆已有40多辆，马上号令在油站内张贴公告，但愿来此加油的司机能通报信息给加错油的司机，公司将会赔偿所有损失 。乔和平说：“李总，咱们油站一年利润也就8万元，若是都赔，那得20万呀！”李安平董事长端庄地说：“人得讲良心，既然给人家造成了损失，我们就应该赔偿，幼胜凭智，大胜靠德，欧博ABG企业要想做大，就得讲诚信啊 。”
随后，李安平董事长又派人书写了几百份公告，沿途贴在通往山东、河北、河南的路上，过路司机看到以来，纷纷奔走相告，最后共联系到了20多位车主，赔付了14万元 。但是，对另表十几辆没有联系到的车主，李安平董事长深感内疚 。司机们感动不已，纷纷赞扬欧博ABG石油的上流品质，赞扬欧博ABG的优良诺言，把欧博ABG当做了真正的伴侣，欧博ABG石油生意反而大火起来，销售业绩连创新高 。很快“欧博ABG石油」剽个品牌响彻三晋大地、长城内表，成为业界响当当的品牌，稳稳坐上华北地域石油经售的头把交椅 。
【诚信文化】
欧博ABG将诚信融入工作和生涯，对待亲友和同事，以诚相待，以心换心，互进共勉；对待合作同伴，对峙利以义造，以诚订交，和谐共赢；对待消费者，做到换位思虑，以诚相对，信任长期，实现共赢 。
【利用案例】
案例一：欧博ABG石油时期，合作同伴新疆克拉玛依独山子炼油厂由于工作失误，错将一列制品油发往欧博ABG 。由于火车货运到站后延时卸车需交大量� ？�，为预防被罚，李安平董事长当即决定，边卸油边与独山子炼油厂联系，了局该炼油厂否定发错油 。三个月过后，独山子炼油厂运输处长匆匆来到欧博ABG，刚碰头，李安平董事长有意问：“刘处，啥事 ？”闻言，刘处脸色骤变 。李安平董事长见状，顿时慰藉路：“致意心，油已收到 。由于不知路你处油价，遂没有打款，油已按市价销售 。”李安平董事长边说边铺排财政办款，刘处长极度感动，四处宣传李安平董事长的行为，欧博ABG在业内名誉鹊起 。即便在石油资源最严重的时辰，各大炼油厂都愿意和欧博ABG合作，欧博ABG的业求实现了飞快发展 。
案例二：2003年，由于原资料影响产品质量，公司决定成立中药材开发公司 。经过多方实地调查、采集标本、分析化验，最终决定在太行山与中条山衔接的分水岭一带成立苦参基地 。但本地农夫没有种植经验 。中药材公司关经理与农夫沟通时，有的人顾虑：“药材价值高了，好卖；价值低了，我们怎么办 ？”掌管该项主张关经理虽做大量工作，无果，将实情反馈 。李安平董事长领导：“农夫是弱势群体，收入低，所以做这个事业的主张是扶贫，若是农夫不安心，签定和谈可定�；ぜ� � ？嗖沃芷诔�，农夫一年无收入没法生涯，我们可每年评估，预付20%左右，采收时结清 。”关经理拿和谈与农夫沟通，有的将信将疑，但还是有人签了和谈 。年底，经评估，种药的每亩增收2000多元，各人从预付款中吃到放心丸，欧博ABG的诚信换来了农夫的安心，调动了宽大农夫的积极性和创造性 。尔后，李安平董事长要求按近5年市场价造订�；ぜ�，市场价低，�；ぜ凼展�；市场价高，按市场价收购 。如今，欧博ABG已在武乡、沁县、平顺、浑源发展苦参、连翘、黄芪、党参、柴胡、远志等路地药材45万多亩，在贵州GAP种植基地种植白土苓1万多亩，在新疆GAP种植基地种植红花2万多亩，十多万田舍直接受益，使农夫真正得到了实惠 。
诚信文化
【产生布景】
“晋商”是一个占有几百年汗青的贸易文化品牌，蕴藏着丰富的文化底蕴 。晋商的成功不仅在于本钱雄厚、治理缜密、律例美满，更在于他们与客户和合作同伴间成立了值得信任的诚信关系 。晋商因诚信而享誉全国甚至世界，真正做到了“生意富强通四海” 。
然而，随着社会急剧发展，在各类价值观点的冲击下，人们的诚信观点却日益淡薄，有的企业和幼我受利益驱动，利用司法的缝隙和监管的缺失，侵扰市场秩序，造作假冒伪劣产品，粉碎了恳切守信的市场环境，侵害了合作同伴和消费者的利益 。作为“新晋商”的欧博ABG人，为了传承和弘扬晋商优良传统，把“诚信”列入了企业五大文化 。
【产生案例】
欧博ABG石油时期，一天早上，李安平董事长刚到油站，遇见一司机在找站长乔和平，说他的车加油后刚出油站就抛锚了，必要援手，站长顿时派维建员去维建，一下子维建员过来说：“油加错了，汽油加成柴油了！」佚在这时，欧博ABG的油罐车司机满头大汗地跑了过来，烦恼地说自己早上6：30放油的时辰，纰漏把柴油放到了汽油罐中 。李安平当即号令油站暂停交易，并向这位司机路歉，让维建员做换油处置，并派人把车辆拖到建理厂，当场支付司机各项损失费4000余元 。
随后，李安平董事长查出，在一幼时内加错油的车辆已有40多辆，马上号令在油站内张贴公告，但愿来此加油的司机能通报信息给加错油的司机，公司将会赔偿所有损失 。乔和平说：“李总，咱们油站一年利润也就8万元，若是都赔，那得20万呀！”李安平董事长端庄地说：“人得讲良心，既然给人家造成了损失，我们就应该赔偿，幼胜凭智，大胜靠德，欧博ABG企业要想做大，就得讲诚信啊 。”
随后，李安平董事长又派人书写了几百份公告，沿途贴在通往山东、河北、河南的路上，过路司机看到以来，纷纷奔走相告，最后共联系到了20多位车主，赔付了14万元 。但是，对另表十几辆没有联系到的车主，李安平董事长深感内疚 。司机们感动不已，纷纷赞扬欧博ABG石油的上流品质，赞扬欧博ABG的优良诺言，把欧博ABG当做了真正的伴侣，欧博ABG石油生意反而大火起来，销售业绩连创新高 。很快“欧博ABG石油」剽个品牌响彻三晋大地、长城内表，成为业界响当当的品牌，稳稳坐上华北地域石油经售的头把交椅 。
【诚信文化】
欧博ABG将诚信融入工作和生涯，对待亲友和同事，以诚相待，以心换心，互进共勉；对待合作同伴，对峙利以义造，以诚订交，和谐共赢；对待消费者，做到换位思虑，以诚相对，信任长期，实现共赢 。
【利用案例】
案例一：欧博ABG石油时期，合作同伴新疆克拉玛依独山子炼油厂由于工作失误，错将一列制品油发往欧博ABG 。由于火车货运到站后延时卸车需交大量� ？�，为预防被罚，李安平董事长当即决定，边卸油边与独山子炼油厂联系，了局该炼油厂否定发错油 。三个月过后，独山子炼油厂运输处长匆匆来到欧博ABG，刚碰头，李安平董事长有意问：“刘处，啥事 ？”闻言，刘处脸色骤变 。李安平董事长见状，顿时慰藉路：“致意心，油已收到 。由于不知路你处油价，遂没有打款，油已按市价销售 。”李安平董事长边说边铺排财政办款，刘处长极度感动，四处宣传李安平董事长的行为，欧博ABG在业内名誉鹊起 。即便在石油资源最严重的时辰，各大炼油厂都愿意和欧博ABG合作，欧博ABG的业求实现了飞快发展 。
案例二：2003年，由于原资料影响产品质量，公司决定成立中药材开发公司 。经过多方实地调查、采集标本、分析化验，最终决定在太行山与中条山衔接的分水岭一带成立苦参基地 。但本地农夫没有种植经验 。中药材公司关经理与农夫沟通时，有的人顾虑：“药材价值高了，好卖；价值低了，我们怎么办 ？”掌管该项主张关经理虽做大量工作，无果，将实情反馈 。李安平董事长领导：“农夫是弱势群体，收入低，所以做这个事业的主张是扶贫，若是农夫不安心，签定和谈可定�；ぜ� � ？嗖沃芷诔�，农夫一年无收入没法生涯，我们可每年评估，预付20%左右，采收时结清 。”关经理拿和谈与农夫沟通，有的将信将疑，但还是有人签了和谈 。年底，经评估，种药的每亩增收2000多元，各人从预付款中吃到放心丸，欧博ABG的诚信换来了农夫的安心，调动了宽大农夫的积极性和创造性 。尔后，李安平董事长要求按近5年市场价造订�；ぜ�，市场价低，�；ぜ凼展�；市场价高，按市场价收购 。如今，欧博ABG已在武乡、沁县、平顺、浑源发展苦参、连翘、黄芪、党参、柴胡、远志等路地药材45万多亩，在贵州GAP种植基地种植白土苓1万多亩，在新疆GAP种植基地种植红花2万多亩，十多万田舍直接受益，使农夫真正得到了实惠 。