6月28日，山西欧博ABG健全产业集团党委副书记李志旭载歌载舞地走出北京人民大会堂，双手捧着“全国先进基层党组织”证书，整个欧博ABG都为这一国度级荣誉而欢呼雀跃。
“欧博ABG1996年正式成立党支部，是我国非公经济最早成立党组织的企业之一。25年来，欧博ABG党委结合企业现实，以主抓企业文化建设、干部造就使用、产业精准扶贫和廉政纪律为切入点，创建了‘党塑文化、党管人事、党促扶贫、党抓纪律’的特色党建模式。”欧博ABG造药党支部书记宋江水感伤地回顾，“2005年晋级为党委，从属县委组织部。现辖泰盛造药1个党委，营销、医贸2个党总支，安特、钻研院等13个党支部，党员人数也由初期的5人发展为462人。”
提起这次赞美，李志旭激昂不已。从北京回到长治后，他第一功夫组织党员分享现场心得：“在现场，能代表欧博ABG党委接受赞美，让我感触无比的庆幸和高慢！”武士出身的他，入职欧博ABG已有20余个年初，他见证了欧博ABG党委和党员行列一步步成长。
党建彰魅力 树党员形象
6月29日，欧博ABG合唱团在上党区中元运动场满腔炽热地为党的100岁生日献唱。
深深植根于爱党爱国传统中，把企业文化与党建结合起来，欧博ABG就是要塑造爱国、爱家、爱企、爱人的企业文化。董事长李安平屡次组织治理者和员工会商：“欧博ABG到底是谁的 ？”一致共识：“欧博ABG首先是国度的，其次是员工的，最后是股东的。”
集团党委把阐扬组织作用与企业的“民主生涯会”进行有机结合，加强党风建设，形成人人不想做错事、人人不敢做坏事、人人不愿踩红线的长效防控机造。党建+企业文化已经渗入融合在欧博ABG人为作生涯的方方面面。
从2004年起，集团党委将每年7月定为“民主生涯会月”，全员发展以“自我查抄、深挖狠批，触及魂灵、改错纠偏、提升自我”为宗旨的主题活动；创新“阳光用度审批造度”，在月会上详述每笔用度的产生原因、用处和主张，集体质询后对不合理的用度当场撕票，对合理的用度现场审批，确保每笔用度支出公开、平正、公正；成立审监部，成立健全中高管离职审计造度，把现实案例造作成反腐教材，以起警示提醒、提升清廉觉醒作用；成立法务部，各团队增设了纪检专员，对公司出产经营过程中的风险进行管控。
欧博ABG党委将这种爱党爱国文化贯彻落实到企业出产、科延注经管、文化活动之中。产品以“为中国人设计，让中国人健全”为设计理想；大力推动中医药国际化，有序推动科研国际化、产品国际化、产业国际化……
党建增实力 筑前锋碉堡
“人才是企业的发展命脉，是企业的主题竞争力。”荣获第20届“山西青年五四焦芈”的中科院博士张辉，于2015年1月缔造劳模创新工作室，汇集了集团内的精英骨干、技术能手，是欧博ABG原料药研发、出产及质量攻关、发现创造、治理创新的沉要团队。“欧博ABG一向执杏桩党管人才’，也正是由于这种体造，能力攻克了一个又一个的科研难题，为集团发展提供坚实的智力支持。”
集团党委把欧博ABG商学院当作党员培训基地，每季度进行一期精英班和青干班，使党怨佝治素质和业务技术得到全面提升；每半年进行一次人事梳理，凭据业绩和人民测评了局进行末位裁减；每年正月组织一次岗位竞聘，所有治理干部参与，留用、调岗、裁减和提升均由党委提出定见。通过把人才发展为党员，把党员造就成干部，阐扬党委中心作用，为企业调查、推荐、提拔出政治合格、业务过硬、德才兼备、清廉奉公的优良人才。
在欧博ABG462名党员中，有348报答经理以上职务，占党员总数的80%。二十余年来，集团党委先后造就和推荐主管以上各类人才890余名，蕴含生物、化药、中医药等专业科研人员289名，为“创建百年企业，打造百年品牌”提供了人才保障。
党委书记宋丽莉向记者介绍：把党建与育才有机结合，实杏装竞争上岗+组织推荐”模式，把优良党员造就成高管；实杏装组织疏导+优先入党”模式，优先把优良员工发展为党员。全面奉杏装导师造”造就模式，在业务上传助带，在思想上疏导造就，学践融合、拓知炼能，造就了一批富有创新心灵、竞争意识、社会责任感的综合型治理人才。近三年来，集团党委在出产一线、科研骨干中发展党员66名，关键部门、沉要岗位都有了党员，党员们业已成为集团发展的前锋碉堡。
党建比贡献 促企业发展
太行山区，深沟峭壁升沉；前进山间，满眼山峦披翠。“车厢沟的海拔、气温、泥土前提都很适合种植中药材，我们在这里建设种植、育种示范园区，发展野生资源哺养和种类的尺度化刷新。”山西欧博ABG路地连翘开发公司掌管人李军通知记者。
欧博ABG党委积极响应党中央“打赢脱贫攻坚战”的号召，投身精准扶贫伟大事业。党委组织、支部施杏注党员领队，在平顺、武乡、沁源、左权、撼龀、浑源等19个穷困县及6个省份执行中药材产业扶贫，利用“高管党员包片、中管党员包村、员工党员包户”和“当局+企业+合作社+田舍”的特色扶贫模式，免费为田舍提供种子、种植技术培训、药材仓储生活，造订�；ぜ凼展骸⒃じ犊睢⒉挥叩刃卸�，带头农夫增收。
欧博ABG党委始终把承担社会责任作为贡献社会的沉要承诺，引领企业义不容辞地投入到各项公益慈悲事业。多年来，欧博ABG在公益慈悲事衣粉计投入资金超6亿元。2017年5月，国度产业扶贫现场会在平顺欧博ABG中药材公司召开，欧博ABG中药材产业扶贫模式入选国度扶贫十大案例，李安平荣获2019年全国脱贫攻坚奖贡献奖。欧博ABG2021年被党中央、国务院赞美为“全国脱贫攻坚先进集体”。
在党委的引领下，欧博ABG先后荣获了国度技术创新示范企业、国度知识产权试点单元、国度级知识产权优势企业、国际结合钻研示范企业、中药现代化科技产业基地建设先进单元等荣誉称号；承担了国度科技支持打算、863项目等国度沉大科技项目30余项；占有中医药行业国度唯一的国际合作科研中心，国度博士后科研工作站。
面对荣誉，董事长李安平说：“欧博ABG将以党建为统领，着力于引发团队活力、凝聚员工向心力、创新文化原动力，在企业人事治理、文化创新、组织纪律、社会责任等方面阐扬政治引领作用，推动欧博ABG大健全产业高质量创新发展，为健全中国贡献更大的力量。”
6月28日，山西欧博ABG健全产业集团党委副书记李志旭载歌载舞地走出北京人民大会堂，双手捧着“全国先进基层党组织”证书，整个欧博ABG都为这一国度级荣誉而欢呼雀跃。
“欧博ABG1996年正式成立党支部，是我国非公经济最早成立党组织的企业之一。25年来，欧博ABG党委结合企业现实，以主抓企业文化建设、干部造就使用、产业精准扶贫和廉政纪律为切入点，创建了‘党塑文化、党管人事、党促扶贫、党抓纪律’的特色党建模式。”欧博ABG造药党支部书记宋江水感伤地回顾，“2005年晋级为党委，从属县委组织部。现辖泰盛造药1个党委，营销、医贸2个党总支，安特、钻研院等13个党支部，党员人数也由初期的5人发展为462人。”
提起这次赞美，李志旭激昂不已。从北京回到长治后，他第一功夫组织党员分享现场心得：“在现场，能代表欧博ABG党委接受赞美，让我感触无比的庆幸和高慢！”武士出身的他，入职欧博ABG已有20余个年初，他见证了欧博ABG党委和党员行列一步步成长。
党建彰魅力 树党员形象
6月29日，欧博ABG合唱团在上党区中元运动场满腔炽热地为党的100岁生日献唱。
深深植根于爱党爱国传统中，把企业文化与党建结合起来，欧博ABG就是要塑造爱国、爱家、爱企、爱人的企业文化。董事长李安平屡次组织治理者和员工会商：“欧博ABG到底是谁的 ？”一致共识：“欧博ABG首先是国度的，其次是员工的，最后是股东的。”
集团党委把阐扬组织作用与企业的“民主生涯会”进行有机结合，加强党风建设，形成人人不想做错事、人人不敢做坏事、人人不愿踩红线的长效防控机造。党建+企业文化已经渗入融合在欧博ABG人为作生涯的方方面面。
从2004年起，集团党委将每年7月定为“民主生涯会月”，全员发展以“自我查抄、深挖狠批，触及魂灵、改错纠偏、提升自我”为宗旨的主题活动；创新“阳光用度审批造度”，在月会上详述每笔用度的产生原因、用处和主张，集体质询后对不合理的用度当场撕票，对合理的用度现场审批，确保每笔用度支出公开、平正、公正；成立审监部，成立健全中高管离职审计造度，把现实案例造作成反腐教材，以起警示提醒、提升清廉觉醒作用；成立法务部，各团队增设了纪检专员，对公司出产经营过程中的风险进行管控。
欧博ABG党委将这种爱党爱国文化贯彻落实到企业出产、科延注经管、文化活动之中。产品以“为中国人设计，让中国人健全”为设计理想；大力推动中医药国际化，有序推动科研国际化、产品国际化、产业国际化……
党建增实力 筑前锋碉堡
“人才是企业的发展命脉，是企业的主题竞争力。”荣获第20届“山西青年五四焦芈”的中科院博士张辉，于2015年1月缔造劳模创新工作室，汇集了集团内的精英骨干、技术能手，是欧博ABG原料药研发、出产及质量攻关、发现创造、治理创新的沉要团队。“欧博ABG一向执杏桩党管人才’，也正是由于这种体造，能力攻克了一个又一个的科研难题，为集团发展提供坚实的智力支持。”
集团党委把欧博ABG商学院当作党员培训基地，每季度进行一期精英班和青干班，使党怨佝治素质和业务技术得到全面提升；每半年进行一次人事梳理，凭据业绩和人民测评了局进行末位裁减；每年正月组织一次岗位竞聘，所有治理干部参与，留用、调岗、裁减和提升均由党委提出定见。通过把人才发展为党员，把党员造就成干部，阐扬党委中心作用，为企业调查、推荐、提拔出政治合格、业务过硬、德才兼备、清廉奉公的优良人才。
在欧博ABG462名党员中，有348报答经理以上职务，占党员总数的80%。二十余年来，集团党委先后造就和推荐主管以上各类人才890余名，蕴含生物、化药、中医药等专业科研人员289名，为“创建百年企业，打造百年品牌”提供了人才保障。
党委书记宋丽莉向记者介绍：把党建与育才有机结合，实杏装竞争上岗+组织推荐”模式，把优良党员造就成高管；实杏装组织疏导+优先入党”模式，优先把优良员工发展为党员。全面奉杏装导师造”造就模式，在业务上传助带，在思想上疏导造就，学践融合、拓知炼能，造就了一批富有创新心灵、竞争意识、社会责任感的综合型治理人才。近三年来，集团党委在出产一线、科研骨干中发展党员66名，关键部门、沉要岗位都有了党员，党员们业已成为集团发展的前锋碉堡。
党建比贡献 促企业发展
太行山区，深沟峭壁升沉；前进山间，满眼山峦披翠。“车厢沟的海拔、气温、泥土前提都很适合种植中药材，我们在这里建设种植、育种示范园区，发展野生资源哺养和种类的尺度化刷新。”山西欧博ABG路地连翘开发公司掌管人李军通知记者。
欧博ABG党委积极响应党中央“打赢脱贫攻坚战”的号召，投身精准扶贫伟大事业。党委组织、支部施杏注党员领队，在平顺、武乡、沁源、左权、撼龀、浑源等19个穷困县及6个省份执行中药材产业扶贫，利用“高管党员包片、中管党员包村、员工党员包户”和“当局+企业+合作社+田舍”的特色扶贫模式，免费为田舍提供种子、种植技术培训、药材仓储生活，造订�；ぜ凼展骸⒃じ犊睢⒉挥叩刃卸�，带头农夫增收。
欧博ABG党委始终把承担社会责任作为贡献社会的沉要承诺，引领企业义不容辞地投入到各项公益慈悲事业。多年来，欧博ABG在公益慈悲事衣粉计投入资金超6亿元。2017年5月，国度产业扶贫现场会在平顺欧博ABG中药材公司召开，欧博ABG中药材产业扶贫模式入选国度扶贫十大案例，李安平荣获2019年全国脱贫攻坚奖贡献奖。欧博ABG2021年被党中央、国务院赞美为“全国脱贫攻坚先进集体”。
在党委的引领下，欧博ABG先后荣获了国度技术创新示范企业、国度知识产权试点单元、国度级知识产权优势企业、国际结合钻研示范企业、中药现代化科技产业基地建设先进单元等荣誉称号；承担了国度科技支持打算、863项目等国度沉大科技项目30余项；占有中医药行业国度唯一的国际合作科研中心，国度博士后科研工作站。
面对荣誉，董事长李安平说：“欧博ABG将以党建为统领，着力于引发团队活力、凝聚员工向心力、创新文化原动力，在企业人事治理、文化创新、组织纪律、社会责任等方面阐扬政治引领作用，推动欧博ABG大健全产业高质量创新发展，为健全中国贡献更大的力量。”